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In un mercato in continua evoluzione essere competitivi significa anche assicurarsi i migliori talenti con i quali condividere il nostro percorso di crescita! Cerchiamo persone intraprendenti, dotate di talento e fortemente orientate al risultato.

Se vuoi entrare a far parte del nostro team controlla le posizioni aperte ed inviaci il tuo curriculum!

Posizioni aperte:

N. 1 INGEGNERE GESTIONALE

Luogo: Taranto

Tipo di contratto: Tirocinio formativo retribuito

Job description: ACCOUNT MANAGER – INTERNSHIP

La posizione aperta è di tipo entry level con possibilità di crescere nel ruolo e nelle responsabilità. Il candidato sarà sottoposto ad un percorso di formazione, durante il quale imparerà a conoscere le soluzioni gestionali prodotte dall’azienda. Il candidato avrà altresì la possibilità di acquisire competenze in materia di gestione e pianificazione di progetti, gestione del cliente ed implementazione delle varie fasi del progetto. A termine del periodo di formazione il candidato dovrà essere in grado di gestire autonomamente il proprio portafoglio clienti.

Percorso di studi e competenze richieste

Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:

  • Laurea triennale in Ingegneria Gestionale
  • Spiccate capacità relazionali e comunicative
  • Orientamento al cliente
  • Propensione al lavoro in team
  • Capacità di organizzare il proprio lavoro nel rispetto delle scadenze previste
  • Forte motivazione e voglia di acquisire nuove competenze
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a viaggiare e a partecipare a progetti sull’intero territorio nazionale
  • Conoscenze teoriche dei sistemi ERP e del linguaggio SQL costituiscono titolo preferenziale

N. 1 SVILUPPATORE

Luogo: Taranto

Tipo di contratto: Tirocinio formativo retribuito

Job description: SOFTWARE DEVELOPER – INTERNSHIP

La posizione aperta è di tipo entry level con possibilità di crescere nel ruolo e nelle responsabilità. Il candidato sarà sottoposto ad un percorso di formazione, durante il quale imparerà a conoscere le soluzioni gestionali prodotte dall’azienda. I candidati hanno conseguito recentemente una laurea, di primo livello o magistrale, in discipline tecnico/scientifiche, preferibilmente in Informatica o Ingegneria Informatica. Nell’ambito della loro formazione universitaria, di corsi di specializzazione o di eventuali esperienze professionali, hanno maturato solide conoscenze informatiche di base, una buona conoscenza del linguaggio Java e le nozioni fondamentali inerenti alle basi di dati.

Percorso di studi e competenze richieste

Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:

  • Laurea triennale in Informatica o Ingegneria Informatica
  • Spiccate capacità relazionali e comunicative
  • Propensione al lavoro in team
  • Capacità di organizzare il proprio lavoro nel rispetto delle scadenze previste
  • Forte motivazione e voglia di acquisire nuove competenze
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Disponibilità a viaggiare e a partecipare a progetti sull’intero territorio nazionale
  • Conoscenze teoriche dei sistemi ERP e del linguaggio SQL costituiscono titolo preferenziale

N. 1 BACK OFFICE CUSTOMER CARE

Luogo: Taranto

Tipo di contratto: Tirocinio formativo retribuito

Job description: BACK OFFICE CUSTOMER CARE – INTERNSHIP

La posizione aperta è di tipo entry level con possibilità di crescere nel ruolo e nelle responsabilità. Il candidato sarà sottoposto ad un percorso di formazione, durante il quale imparerà a conoscere le soluzioni gestionali prodotte dall’azienda. Il candidato avrà altresì la possibilità di acquisire competenze in materia di gestione e pianificazione dei progetti, gestione del cliente ed implementazione delle varie fasi del progetto. Al termine del periodo di formazione il candidato dovrà essere in grado di gestire autonomamente il portafoglio clienti, con particolare riferimento all’interfaccia con i sistemi di contabilità e paghe utilizzati dagli stessi. Il candidato deve possedere ottime capacità di comprensione delle esigenze del cliente e di problem solving. Costituiscono titoli preferenziali il possesso di conoscenze informatiche, con particolare riferimento ai data base management systems, una buona conoscenza di base delle nozioni di contabilità generale e di gestione delle paghe.

Percorso di studi e competenze richieste

Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:

  • Laurea triennale in Ingegneria Gestionale, Informatica, Ingegneria Informatica o Diploma di Istruzione Tecnica
  • Spiccate capacità relazionali e comunicative
  • Orientamento al cliente
  • Propensione al lavoro in team
  • Capacità di organizzare il proprio lavoro nel rispetto delle scadenze previste
  • Forte motivazione e voglia di acquisire nuove competenze
  • Buona conoscenza della lingua inglese
  • Conoscenze teoriche dei sistemi ERP e del linguaggio SQL costituiscono titolo preferenziale

N. 1 IMPIEGATA/O CONTABILE

Luogo: Taranto

Tipo di contratto: Tirocinio formativo retribuito

Job description: IMPIEGATA/O CONTABILE – INTERNSHIP

La figura professionale ricercata richiede un alto livello di precisione, serietà e spirito di auto-organizzazione; dovrà in primis occuparsi della contabilità aziendale nel suo complesso: registrazioni di Prima Nota, registrazione fatture passive a pagamenti, registrazione fatture attive e incassi, liquidazioni periodiche IVA, predisposizione dati per Bilancio, controllo crediti, pagamenti e riscossioni, mansioni amministrative. Il candidato, in tale ottica, sarà sottoposto ad un percorso di formazione durante il quale imparerà a conoscere i software utilizzati dall’azienda. Si troverà inoltre ad operare in situazioni con possibili periodi di intensità che richiedono una propensione alla flessibilità. Risponderà dei risultati del proprio lavoro alla Direzione Amministrativa e sarà inoltre coadiuvato, nell’ambito delle proprie attività, da eventuali collaboratori interni all’azienda che potranno affidargli specifici compiti.

Percorso di studi e competenze richieste

Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:

  • Diploma di ragioneria o Laurea triennale in materie economiche o livello culturale equivalente con esperienza lavorativa almeno annuale sviluppata in un contesto aziendale o presso uno studio
  • Ottima conoscenza di Excel e dell’intero pacchetto Office
  • Autonomia negli spostamenti
  • Competenze relative a responsabilità amministrative, contabili e normative
  • Competenze su contabilità generale e prima nota
  • Forte orientamento all’obiettivo
  • Propensione al lavoro in team
  • Spiccate capacità relazionali e comunicative
  • Costituisce titolo preferenziale conoscenza del software GIS Com

Qualora non dovessero esserci posizioni aperte, potrai ugualmente inviare la tua candidatura spontanea al seguente indirizzo e-mail: recruitment@sabanet.it

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Compila il seguente modulo ed allega il tuo curriculum vitae e cover letter. Potrai inoltre inviare ulteriori documenti utili alla tua candidatura (max. 3).

Le candidature sprovviste del consenso al trattamento dei dati personali ai sensi del D.lgs. 196 del 30 giugno 2003, saranno automaticamente scartate.

L’azienda ringrazia sin da ora tutti coloro che, in possesso dei requisiti richiesti, proporranno la loro candidatura.

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